L’art. 57 comma 1 del D.Lgs n. 165/2001, così come modificato dalla Legge n. 183/2010, prevede che le pubbliche amministrazioni istituiscano al loro interno il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG).
L’Ente Parco Nazionale del Pollino, in ottemperanza al disposto legislativo, ha istituito il CUG con Determinazione n. 1177 del 21.11.2013, emanando il Regolamento che ne disciplina le funzioni.
Tra gli obiettivi del CUG:
- assicurare, nell'ambito del lavoro pubblico, parità e pari opportunità di genere, rafforzando la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori;
- garantire l'assenza di qualunque forma di violenza morale o psicologica e di discriminazione, diretta e indiretta, relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla disabilità, alla religione e alla lingua;
- favorire l'ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, migliorando l'efficienza delle prestazioni lavorative, anche attraverso la realizzazione di un ambiente di lavoro caratterizzato dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione.
